دورة استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين الأداء الوظيفي
شريكك في تطوير الأداء وزيادة الإنتاجية
الوصف العام للدورة :
تدريب متميز لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للاستفادة من الذكاء الاصطناعي في تحسين الأداء الوظيفي وزيادة الإنتاجية. يركز التدريب على تمكين الأفراد والمؤسسات من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً ودقة، وتحسين العمليات من خلال أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي.
الوصف التسويقي :
نقدم لك تدريبا فريدًا من نوعه، مصممًا خصيصًا لتمكينك من استخدام الذكاء الاصطناعي بفعالية في بيئة العمل. سواء كنت موظفًا يسعى إلى زيادة إنتاجيته، أو متدربا يتطلع إلى تحسين أداءه، فإن هذا التدريب سيزودك بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحقيق النجاح.
أهداف الدورة:
- أن يفهم المشارك مفهوم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته المختلفة.
- أن يتعرف المشارك على أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي التي تدعم الإنتاجية.
- أن يتعلم المشارك هندسة الأوامر لتحسين مخرجات نماذج الذكاء الاصطناعي.
- ان يصمم المشارك نماذج ذكاء اصطناعي مخصصة للوظائف المختلفة.
- أن يقدم المشارك أمثلة عملية لتطبيق الذكاء الاصطناعي في بيئات عمل متنوعة.
الآثار :
- المساهمة في تعزيز التحول الرقمي في المؤسسات.
- تمكين الموظفين والمديرين من استخدام الذكاء الاصطناعي بفعالية.
- المساهمة في تحسين الأداء الوظيفي وزيادة الإنتاجية.
- توفير حلول مبتكرة للتحديات التي تواجهها في مكان عملك.
- تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
مخرجات الدورة:
- فهم شامل لمفهوم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته.
- إتقان استخدام أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي في بيئات العمل.
- القدرة على صياغة أوامر فعالة لنماذج الذكاء الاصطناعي.
- القدرة على تصميم نماذج ذكاء اصطناعي مخصصة.
- أمثلة عملية ودراسات حالة لتطبيق الذكاء الاصطناعي.
مدة الدورة:
6 ساعات تدريبية موزعة على يومين، بواقع 3 ساعات يوميًا.
أدوات الدورة :
- عروض تقديمية.
- مقاطع فيديو تعليمية.
- أدوات ذكاء اصطناعي مجانية.
- ورش عمل لتصميم الأوامر.
- دراسات حالة ونقاشات تفاعلية.
- مصادر ومحتوى ذو صلة
آلية التنفيذ :
- تقديم مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتطوره التاريخي.
- استعراض تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الحياة اليومية والعمل.
- فهم فوائد الذكاء الاصطناعي في تحسين الإنتاجية.
- استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية.
- دمج الذكاء الاصطناعي في العمليات الوظيفية.
- هندسة الأوامر وصياغة أوامر فعالة لنماذج الذكاء الاصطناعي.
دورة استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين الأداء الوظيفي
شريكك في تطوير الأداء وزيادة الإنتاجية
الوصف العام للدورة:
تدريب متميز لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للاستفادة من الذكاء الاصطناعي في تحسين الأداء الوظيفي وزيادة الإنتاجية. يركز التدريب على تمكين الأفراد والمؤسسات من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً ودقة، وتحسين العمليات من خلال أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي.
الوصف التسويقي :
نقدم لك تدريبا فريدًا من نوعه، مصممًا خصيصًا لتمكينك من استخدام الذكاء الاصطناعي بفعالية في بيئة العمل. سواء كنت موظفًا يسعى إلى زيادة إنتاجيته، أو متدربا يتطلع إلى تحسين أداءه، فإن هذا التدريب سيزودك بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحقيق النجاح.
أهداف الدورة:
- أن يفهم المشارك مفهوم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته المختلفة.
- أن يتعرف المشارك على أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي التي تدعم الإنتاجية.
- أن يتعلم المشارك هندسة الأوامر لتحسين مخرجات نماذج الذكاء الاصطناعي.
- ان يصمم المشارك نماذج ذكاء اصطناعي مخصصة للوظائف المختلفة.
- أن يقدم المشارك أمثلة عملية لتطبيق الذكاء الاصطناعي في بيئات عمل متنوعة.
الآثار :
- المساهمة في تعزيز التحول الرقمي في المؤسسات.
- تمكين الموظفين والمديرين من استخدام الذكاء الاصطناعي بفعالية.
- المساهمة في تحسين الأداء الوظيفي وزيادة الإنتاجية.
- توفير حلول مبتكرة للتحديات التي تواجهها في مكان عملك.
- تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
مخرجات الدورة:
- فهم شامل لمفهوم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته.
- إتقان استخدام أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي في بيئات العمل.
- القدرة على صياغة أوامر فعالة لنماذج الذكاء الاصطناعي.
- القدرة على تصميم نماذج ذكاء اصطناعي مخصصة.
- أمثلة عملية ودراسات حالة لتطبيق الذكاء الاصطناعي.
مدة الدورة:
6 ساعات تدريبية موزعة على يومين، بواقع 3 ساعات يوميًا.
أدوات الدورة :
- عروض تقديمية.
- مقاطع فيديو تعليمية.
- أدوات ذكاء اصطناعي مجانية.
- ورش عمل لتصميم الأوامر.
- دراسات حالة ونقاشات تفاعلية.
- مصادر ومحتوى ذو صلة
آلية التنفيذ :
- تقديم مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتطوره التاريخي.
- استعراض تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الحياة اليومية والعمل.
- فهم فوائد الذكاء الاصطناعي في تحسين الإنتاجية.
- استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية.
- دمج الذكاء الاصطناعي في العمليات الوظيفية.
- هندسة الأوامر وصياغة أوامر فعالة لنماذج الذكاء الاصطناعي.
ميزات برامج العاملين
برامج تطويرية مبتكرة وفعّالة
تحسين الأداء المؤسسي
رفع مستوى كفاءة الموظفين وتقليل الأخطاء، مما يُساهم في تحسين الأداء العام للمؤسسة.
تحسين الكفاءة الإنتاجية
تدريب العمال على أساليب العمل المبتكرة التي تساهم في زيادة الإنتاجية وجودة المخرجات
زيادة الرضا الوظيفي
توفير بيئة عمل إيجابية وفرص للتطور والنمو المهني، مما يُساهم في تحسين الأداء والشعور بالرضى.
تجارب عملائنا
شهادات حقيقية تبرز قيمة برامجنا
نُقدّر في شركتنا آراء عملائنا الذين يشاركوننا تجاربهم، ما يُظهر مدى فاعلية برامجنا في تنمية مهارات القيادة.
"خدمة عملاء رائعة ، شركة التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي هي شركة محترفة وجادة للغاية بشأن الأعمال. لقد قمت بزيادة إيرادات عملي."
"لقد استخدمت في اثنين من أعمالي التجارية. لقد ساعدوني في تحقيق عائدات من ستة أرقام من وسائل التواصل الاجتماعي وحدها. أوصي بها لجميع المالكين."
"لقد استخدمت في اثنين من أعمالي التجارية. لقد ساعدوني في تحقيق عائدات من ستة أرقام من وسائل التواصل الاجتماعي وحدها. أوصي بها لجميع المالكين."
برامج العاملين
تأهيل أخصائي إدارة المشاريع التنموية
لأثر تنموي مجتمعي مستدام تعتبر المشاريع التنموية أساس الجمعيات الخيرية، حيث وجدت الجمعيات لتقدم مشاريع تنموية للمجتمع، وفي ظل التحولات والتحديات المعاصرة، ورؤية المملكة ٢٠٣٠ والتي تهدف إلى تحويل القطاع الثالث من الرعوية إلى التنموية، تظهر الحاجة الملحة إلى تمكين الجمعيات الخيرية من منهجيات علمية حديثة في التخطيط للمشاريع التنموية، وإدارتها باحترافية.
مقيـاس
بيـركمان
تقييم بيركمان هو منهج علمي عالمي لقياس السلوك والميول المهنية والاحتياجات الخفية صممه روجر بيركمان قبل أكثر من ٦٥ عاما وتستمر منظمة بيركمان في تطويره وقياس مصداقيته وموثوقيته عبر البحوث التجريبية بشكل دوري. يُقدّم ب ٢٣ لغة عالمية. ويستخدم حاليا في أكثر من ٢٢ دولة في العالم و ۸۰۰۰ شركة وأكثر من ٣ مليون عميل في مجالات أعمال متعددة.
مقياس الذكاء العاطفي
تقييم الذكاء العاطفي (2.0 - EQ) هو منهج علمي عالمي لقياس وتطوير الموهبة، من خلال تقييم نفسي متخصص يقيس معدل الذكاء العاطفي ، وكيف يمكن أن يؤثر على الناس ومكان العمل وفهم الآخرين بفعالية. يتيح للأفراد تحسين مهاراتهم في التواصل، اتخاذ القرارات، وبناء علاقات قوية من خلال وعي أعمق بالمشاعر وتأثيرها على السلوك والأداء في الحياة الشخصية والمهنية
مسار - المساعد الافتراضي
يمكّن مسار الموظفين من تحديد احتياجاتهم التدريبية بدقة، مما يقلل من الوقت والموارد المهدرة في تدريبات مكافة و غير فعالة. من خلال توفير التدريب المستهدف للعاملين، يسهم "مسار" في رفع مستوى الإنتاجية وتحسين الأداء للفريق بشكل عام والعاملين بشكل خاص. يوفر تجربة مخصصة لكل موظف، مما يزيد من مستوى التفاعل والانتاجية والرضا الوظيفي.
استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين الاداء الوظيفي
تدريب متميز لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للاستفادة من الذكاء الاصطناعي في تحسين الأداء الوظيفي وزيادة الإنتاجية. يركز البرنامج على تمكين الأفراد والمؤسسات من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً ودقة، وتحسين العمليات من خلال أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي، مع التركيز على كيفية دمج الذكاء الاصطناعي في سير العمل اليومي لتعزيز الكفاءة والابتكار..
انطلق معنا نحو التميز!
طور مهاراتك القيادية والمهنية من خلال برامج تدريبية مبتكرة وفعالة.